什么是应届毕业生?应届生报考条件有哪些?很多人认为应届毕业生就是在学制最后一年，即将毕业的大学生，比如本科大四的学生。其实，重庆公务员考试政策中，还规定了以下这种情形的考生，也可以按应届毕业生对待：

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。(具体情况，请参考2018年重庆公务员考试报考指南)

其实不仅是重庆公务员考试，在各省公务员考试中，应届毕业生都具有明显的竞争优势。所以，提醒同学们，别等到失去了“应届毕业生”身份成了“往届生”，才后悔当初没有报名公务员考试。2018下半年重庆公务员考试时间预计于2018年8月中旬报名，9月左右笔试。

应届毕业生，在备考2018下半年年重庆公务员时需要提前了解哪些应届生的政策呢?提前了解哪些应届生报考公务员的条件呢？

赶快往下看吧

1、重庆公务员考试报考的应届毕业生界定标准是什么呢?

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

2、应届毕业生能报考需要基层工作年限的岗位吗?

报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，可视为基层工作经历。但是应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，这一点需要特别注意。

3、非全日制的应届毕业生能报考公务员吗?

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。但是需要注意的是，非全日制应届毕业生在报考公务员时不能按照应届生身份来报考，因为它指的是全日制的应届毕业生。