2019上半年重庆市属事业单位招聘1363人公告已经发布，笔试时间为5月19日，很多小伙伴都在关心市属事业单位考试内容是什么，下面小编给大家整理了2019上半年重庆市属事业单位考试大纲，看看考试内容有哪些，

重庆市属事业单位考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。

(一)公共科目笔试(分值100分)

考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。

(一)公共科目笔试(分值100分)

特别提示各位考生：

本次公开招(选)聘公共科目笔试内容根据岗位类别不同，进行区分测试。请各位考生务必仔细阅读附件一览表中“公共科目考试内容”栏目，了解所报考岗位公共科目笔试测试内容。

公共科目笔试内容如下：

1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：

(1)教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。

(2)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。

(3)其他类岗位：《综合基础知识》。

《综合基础知识》、《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》大纲参照2019年4月在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲。

公共科目笔试由市人力社保局统一组织，时间初定于2019年5月19日(星期日)上午，具体时间及笔试地点详见《准考证》。>>>2019上半年重庆市属事业单位招聘考试大纲汇总

(二)专业科目测试(分值100分)

1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》，采取笔试方式进行，由市人力社保局统一组织。测试时间初定于2019年5月19日(星期日)上午，具体时间及笔试地点详见《准考证》。

2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能，由主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局负责指导、监督(测试时间、地点及方式见职位表)。

(三)面试(分值100分)

面试由招聘单位主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局负责指导、监督。面试根据行业和岗位特点，可采取结构化面试、现场(工作样本)答辩、实际操作等方式进行，具体方式详见岗位一栏表。

点击查看>>>2019上半年重庆市属事业单位考试信息汇总

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